Os trabalhadores da empresa Lactiangol que, no passado dia 20 corrente mês, decretaram uma greve de três dias, podem ver a sua revindicação solucionada depois de um encontro com a direcção da empresa em que se decidiu incrementar um aumento salarial a partir de Junho.

Por: Solange Figueira

A lactiangol é uma empresa responsável pela produção de leite, manteiga, iogurte, dentre outros produtos. A produção está a altura de satisfazer o mercado angolano e não só, mas há mais de 10 anos que não se ajustam os salários, segundo os trabalhadores.

Por este motivo, decidiram paralisar os trabalhos para reivindicarem os seus direitos, fazendo uma greve geral defronte empresa, empunhando cartazes com os seguintes dizeres: "estamos em greve, não aguentamos mais trabalhar vários anos com os mesmos salários".

A grave estava para ser decretada em Dezembro do ano passado, mas, na altura, receberam a garantia de que tudo seria resolvido num curto espaço de tempo, mas não se efectivou.

"Eu trabalho no armazém, ganho apenas 70 mil há 10 anos, e a nossa direcção é  nova, mas em quatro anos de trabalho, não conseguiu resolver nada", revelou um funcionário.

"Para cumprir a lei, fizemos apenas três dias de greve e a base principal é o ajuste salarial dos trabalhadores que não têm áreas de trabalho fixos", informou outro trabalhador que assevera que a empresa é muito grande, tem muitos funcionários e também produz muito. Aliás, só na sua área de armazenamento são contabilizados mais de 40 funcionários.

 "Temos aqui a comissão dos trabalhadores que sempre falou por nós em relação às nossas reclamações", reconhece.

Apesar do salário baixo, dona Felicidade, funcionária há 12 anos, diz que a empresa proporciona - lhe boas condições de trabalho, respeitando as 8 de trabalho estabelecidos pela lei. "O problema é que na empresa, dificilmente os trabalhadores sobem de categoria", aponta.

A nossa equipa de reportagem foi à empresa Lactiangol para obter a versão sua, mas a Directora dos Recursos Humanos se mostrou indisponível para falar com os repórteres. No entanto, depois de várias tentativas, recebeu a informação de que a direcção da empresa estava reunida com os trabalhadores para chegarem a um acordo.

Depois de quatro horas de acesas discussões, a empresa e a comissão dos trabalhadores conseguiram chegar a acordo de um aumento salarial a partir do mês de Junho.